当社はとにかく社員同士の仲が良い。
新入社員として、職場にも、プロジェクトにも、すんなりと入っていける会社です。職場の風通しも良く、社長や役員と職場で話をする機会も非常に多い。また、年に１回社長や役員との面談もあり、そこで会社運営の重要な話を聞いたり、自分の意見も自由にいうことができます。新入社員研修にインターネットを使ったe−ラーニングを導入したのですが、これも社員の意見が反映され、実現化したものなのです。 また、当社では人材育成に力を入れています。
インターネットを使った入社前研修に始まり、入社後2カ月間、1年上の先輩社員が指導員としてつく新入社員研修や、資格取得をWebでサポートするツールなど、教育研修も充実しています。プロジェクトに配属後も最初はやさしい先輩社員の指導のもとに開発経験を積み、次第に一人で任される部分が多くなっていきます。そしてプロジェクトを任され、さらには優秀な上級SEを目指していく...というように、段階を踏みながらキャリアアップしていける環境が整っています。 会社の雰囲気も、プロジェクトの雰囲気も非常に良い。
グリーンキャットはみんなで一緒になって成長していける会社なんです。
|
